Non-B - Arbeid eller Business
Non-Immigrant B-visum er nødvendig for deg som skal:
- Jobbe for en arbeidsgiver i Thailand
- Starte eller drive virksomhet
Hvem kan søke?
Du kan søke Non-B-visum dersom du har:
- Et jobbtilbud fra en arbeidsgiver som er registrert i Thailand
- En invitasjon fra en bedrift, skole eller institusjon
- Dokumentasjon på planlagt forretningsvirksomhet i Thailand
Slik søker du
Du kan søke om Non-B-visum både utenfor og innenfor Thailand.
Søknad fra Norge eller utlandet
Dersom du søker fra Norge (f.eks. via den thailandske ambassaden i Oslo) eller et tredjeland, må du normalt regne med:
- 5–10 virkedager behandlingstid
- Opptil 14 virkedager i høysesong
Du trenger:
- Pass (gyldig minst 6 måneder)
- Utfylt søknadsskjema og passfoto
- Invitasjonsbrev fra arbeidsgiver
- Firmaets registreringsdokumenter (Company Affidavit)
- Skattebevis og eventuell lisens (f.eks. for skoler)
- Bekreftelse på fremtidig arbeidstillatelse eller søknad om arbeidstillatelse
Enkelte ambassader krever at arbeidsgiveren har søkt om Work Permit-godkjenning før visum utstedes.
Søknad i Thailand (visa conversion)
Dersom du allerede er i Thailand på turistvisum eller visumfritt opphold:
- Du kan søke om change of visa hos immigrasjonskontoret
- Du må ha minst 15 dager igjen av gyldig opphold
- Behandling tar vanligvis 2–4 uker, og søknaden sendes ofte videre til Bangkok
- Full dokumentasjon kreves – inkludert originaldokumenter fra arbeidsgiver
Denne prosessen er mer tidkrevende og krever ofte at arbeidsgiver følger opp tett med myndighetene.
Etter innreise
Etter at visum er innvilget og du er i Thailand, må du:
- Søke om arbeidstillatelse (Work Permit) hos Ministry of Labour
- Rapportere adresse til immigrasjonskontoret hver 90. dag
- Fornye visumet årlig med fortsatt dokumentasjon fra arbeidsgiver
Viktig å vite
- Du kan ikke bytte arbeidsgiver uten å søke nytt Work Permit og nytt visum
- Arbeid uten gyldig tillatelse er straffbart og kan føre til bøter, utestengelse eller fengsel
- Arbeidsgiveren må være godkjent og registrert for å ansette utlendinger
- Organisasjonen eller firmaet du jobber for må være lovlig registrert og godkjent for å ansette utlendinger